五险一金
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2025-10-22
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生活技巧
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“五险一金”是中国大陆的一种社会保障制度,指的是单位和职工共同缴纳的五种社会保险和一种住房公积金。以下是具体的解释: --- ### 一、五险(五种社会保险) 1. **养老保险** - 目的:为退休后提供基本生活保障。 - 缴纳比例: - 单位:约8%~20%(根据地区和工资水平不同) - 个人:约8% - 作用:退休后按月领取养老金。 2. **医疗保险** - 目的:报销医疗费用,包括门诊、住院等。 - 缴纳比例: - 单位:约7%~10% - 个人:约2% - 作用:看病时可以报销部分费用。 3. **失业保险** - 目的:失业时提供基本生活补助。 - 缴纳比例: - 单位:约0.5%~1% - 个人:约0.5% - 作用:失业后可领取一定时间的失业金。 4. **工伤保险** - 目的:因工受伤或职业病时提供医疗和经济补偿。 - 缴纳比例: - 单位:约0.2%~1.9%(根据不同行业风险等级) - 个人:不缴费 - 作用:工伤期间可获得医疗和赔偿。 5. **生育保险** - 目的:女性员工生育时提供医疗费用报销和生育津贴。 - 缴纳比例: - 单位:约0.8%~1% - 个人:不缴费 - 作用:生育期间可享受产假及医疗费用报销。 --- ### 二、一金(住房公积金) - **目的**:帮助职工解决住房问题,可用于购房、租房、还贷等。 - 缴纳比例: - 单位:通常为5%~12%(根据地区政策) - 个人:通常为5%~12% - 作用: - 可以提取用于支付房租、房贷; - 也可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房; - 有的地方还可用于装修、物业管理费等。 --- ### 三、总结 | 项目 | 缴费人 | 缴费比例(示例) | 作用 | |------|--------|------------------|------| | 养老保险 | 单位+个人 | 单位8%-20%,个人8% | 退休后领取养老金 | | 医疗保险 | 单位+个人 | 单位7%-10%,个人2% | 医疗费用报销 | | 失业保险 | 单位+个人 | 单位0.5%-1%,个人0.5% | 失业后领取失业金 | | 工伤保险 | 单位 | 0.2%-1.9% | 工伤医疗和赔偿 | | 生育保险 | 单位 | 0.8%-1% | 生育医疗和津贴 | | 住房公积金 | 单位+个人 | 各地5%-12% | 用于住房相关支出 | --- 如果你是员工,这些费用由单位代扣代缴;如果是企业主,你需要为员工缴纳这些费用。 如需了解你所在地区的具体比例,可以查询当地社保局官网或拨打12333咨询。需要我帮你查某个城市的五险一金比例吗?
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