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关于少数民族
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关于北方
关于讽刺虚伪
关于贪小便宜
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关于竞争
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关于团结
关于命运
关于成功
关于时间
关于处世
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关于诚信
关于健康
关于农事
关于天气
不要指望正规的教育能够成就一个管理者
管理者要能容忍不测，需具备竞争
对于组织运动的效果来说，预定目标的实现，取决于个人努力与群体努力的结合程度。
成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。
管理者好比是交响乐队的指挥，通
在分析目标时，也必须考虑怎样实现它们——即采取什么手段。
我们可以死，但是永远不会变节！我们可以死，但是要自由和尊严地去死！我们可以死，并不是因为我们不重视生命，不是因为我们不重视我国人民进行的创造性事业，看不到我们通过自己的劳动有权得到的光荣的未来，而是因为我们每个人的生命是同这种思想，这种前途不可分割地联系在一起的。
提出目标是管理人员的责任，实际
永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。
现代管理最主要的任务是应付变化。
管理者需要不断地分析、综合，不
灵感和创意的闪现
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